4月1日，鹿鳴礦業開展《關于適用中華人民共和國民法典合同編通則若干問題的解釋》培訓，進一步強化員工法制意識，提高員工對合同編通則的理解與認識。各部門、各單位合規官及合規員共36人參加。

在“依法治企”的大框架下，鹿鳴礦業始終堅持以有效防控合規風險為目標，將法律合規要求融入企業決策和業務流程中，確保企業各項經營活動遵守國家法律法規要求。本期普法宣傳教育圍繞《關于適用中華人民共和國民法典合同編通則若干問題的解釋》進行深入學習，法律合規部緊密結合實際工作，以鹿鳴礦業簽署合同為案例，分析了合同條款的合法性和有效性，強化合規官、合規員對合同管理中立法精神和價值取向的理解，確保合同內容符合法律法規和解釋的要求。同時，提高合同簽署過程中的風險防范意識，明確如何判斷各方責任歸屬和承擔方式，綜合考慮各方利益，尋求公正合理的解決方案。在合同管理過程中，密切關注合同履行情況，及時發現和解決問題，避免發生合同糾紛，營造依法合規、穩定和諧的工作環境。（鹿鳴礦業 郭巖 ）